#Bénin/Budget 2022 du Ministère du Travail et de la Fonction publique : Adidjatou Mathys annonce un vaste projet pour rationnaliser la gestion des ressources humaines de l’Etat
Le Ministre Adidjatou Mathys en charge du Travail et de la Fonction publique
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Le ballet annuel des Ministres et Présidents d’institution devant la Commission budgétaire de l’Assemblée nationale a démarré ce lundi 15 Novembre 2021 au Palais des Gouverneurs. Le Ministre Adidjatou Mathys en charge du Travail et de la Fonction publique conformément à la pratique, est passé expliquer et défendre le Budget 2022 prévu pour son département ministériel.
Après son face à face avec les députés, elle a fait une synthèse des échanges avec ces dernières à la presse Parlementaire. Il ressort de son adresse aux hommes et femmes des Médias que le projet de budget 2022 du Ministère du Tavail et de la Fonction publique s’établit à 7 milliards 190 millions Fcfa environ contre 7 milliards 228 millions Fcfa environ en 2021 soit donc une légère baisse de 0,54%.
De ce budget, Adidjatou Mathys détaille quelques grands axes!
« Le projet de Budget comporte en grande partie les dépenses ordinaires et les dépenses en capital. Pour l’année 2022, nous allons poursuivre l’exécution de nos projets notamment le projet de renforcement des capacités du ministère et le projet d’appui à la réforme de l’administration publique et sa modernisation. Mais pour compter de 2022, nous allons ajouter un troisième projet, un vaste projet que nous proposons au Programme d’actions du gouvernement (PAG 2) qui, s’il était retenu, va rationnaliser la gestion des ressources humaines de l’Etat depuis le recrutement jusqu’à la paie. Ce sera un grand projet qui permettra de nous doter de grands outils de travail de dernière génération. Ce que nous faisons jusque là, c’est avec le personnel du ministère et les informaticiens. Nous avons besoin de pérenniser cela dans ce nouveau grand projet qui sera partiellement financé par l’Union Européenne. Au titre de l’année 2022, nous allons donc poursuivre les réformes que nous avons engagées jusque là à savoir : la dématérialisation des procédures notamment en ce qui concerne la gestion des actes de carrière des agents de l’Etat, la dématérialisation du processus de mise à la retraite pour permettre au retraité de bénéficier de sa pension, le premier mois qui suit celui de son admission à la retraite. Le Chef de l’Etat en fait vraiment un point d’honneur et nous travaillons nous-mêmes énormément là-dessus. Il est question de déconcentrer la plateforme de gestion des ressources humaines que nous avons au niveau du ministère. Nous avons déjà déconcentré cette plateforme au niveau de cinq ministères. En 2022, nous allons poursuivre l’installation de ces plateformes au niveau des autres ministères et au niveau des institutions de la République (…)
Les regards des députés sur le Budget 2022 du Ministère du Travail et de la Fonction publique
Selon les propos du ministre Adidjatou Mathys, les députés, ont soulevé plusieurs préoccupations après la présentation de son budget et elle a apporté les réponses idoines . « Il y a d’abord la préoccupation relative à la pyramide actuelle du personnel de la fonction publique. C’est une pyramide inversée où on constate qu’il y a aujourd’hui plus de cadres que de personnel d’exécution et de personnel d’application. J’ai essayé d’expliquer qu’entre autres, c’est surtout les formations tous azimuts qui ne respectent aucune norme qui justifient cet état de choses. Avec l’adoption très prochaine du document de politique de la formation continue des agents de l’Etat, cette situation va s’inverser au fur et à mesure. »
L’autre préoccupation soulevée par les députés est celle relative à la jouissance des pensions au niveau de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) en décalage avec le rythme de l’administration centrale. Adidjatou Mathys a répondu que la CNSS est à pied d’œuvre avec l’informatisation, le projet de mise à jour des dossiers des employeurs et des employés et que d’ici trois mois au maximum, la même tendance va s’observer au niveau de la CNSS.
« ..Le problème des aspirants a aussi préoccupé les députés. J’ai essayé de répondre que l’Etat n’a pas assez de moyens pour faire face aux besoins de l’éducation de nos enfants. Nous disons ”tous les enfants à l’école” et le gouvernement a trouvé le moyen pour recruter les enseignants même si ce n’est pas le recrutement dans la fonction publique et fait ce qu’il peut pour que l’école puisse tourner. Il y aura bientôt un bilan au niveau de la gestion des aspirants pour l’améliorer. Il y a aussi eu des préoccupations relatives aux Objectifs pour le Développement Durable (ODD). Quelles dispositions nous prenons pour l’atteinte des ODD pour qu’à l’échéance 2030, nous puissions réaliser les ODD numéro 8 relatifs concernant le travail et les ODD numéro 16 concernant l’accès équitable des populations aux institutions de la République. Nous leur avons parlé le travail que nous sommes en train de faire… » a fait savoir par ailleurs le Ministre Adidjatou Mathys
J-Marc Aurel AGOSSOU
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